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Etat d’urgence : quels sont les services jugés comme « essentiels » par le Gabon ?

Etat d’urgence : quels sont les services jugés comme « essentiels » par le Gabon ?
Etat d’urgence : quels sont les services jugés comme « essentiels » par le Gabon ? © 2020 D.R./Info241

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Le 9 avril dernier, le conseil des ministres du Gabon a adopté une dizaine de décrets. Parmi eux, celui fixant les services essentiels du secteur public et du secteur privé suite aux décisions gouvernementales de lutte contre la propagation de la pandémie du Covid-19. Ce sont ces services qui seront autorisés à fonctionner durant l’état d’urgence déclaré par les autorités pour contrer la propagation du coronavirus.

La rédaction d’Info241 vous livre l’ensemble de ces services considérés comme « essentiels », à l’orée de l’entrée en vigueur de l’état d’urgence. Il s’agit des administrations et départements administratifs suivants :

  • Présidence de la République ;
  • Cabinets de la primature et membres du gouvernement ;
  • Secrétaires généraux d’Institutions constitutionnelles et Ministères ;
  • Directeurs généraux, directeurs et chefs de services d’administrations centrales ;
  • Personnels de santé et des hôpitaux ;
  • Personnels des régies financières et assimilées du Ministère de l’Economie et des Finances, du Ministère du Pétrole, et autres administrations, des services des Ministères du Commerce, du Travail, de la Fonction Publique, de l’Industrie, des Solidarités Nationales, de la Forêt et de l’Environnement, de l’Agriculture et de la Pêche, de l’Energie et l’ensemble des établissements publics en charge des contrôles alimentaires et sanitaires ou utiles à l’activité économique, des services d’immigration, des services et médias d’actualités ;
  • Personnels des services de transport public ;
  • Personnels des Forces de Défense et de Sécurité.

De même, pour le secteur parapublic et privé, sont notamment considérés comme services essentiels, les activités relevant des secteurs suivants :

  • Fourniture d’électricité et d’approvisionnement en eau potable ;
  • Téléphonie fixe et mobile ;
  • Contrôle de la navigation aérienne, maritime, routière et ferroviaire ;
  • Médicaux et hospitaliers ;
  • Sécurité et gardiennage ;
  • Ramassage des ordures ;
  • Manutention portuaire ;
  • Fret aérien, maritime, routier et ferroviaire ;
  • Exploitation, production, transport, stockage et distribution des hydrocarbures (activités amont et aval, personnel en rotation sur sites et personnel de suivi administratif) exploitation et transport des produits miniers, exploitation et transport des produits forestières, exploitation et production agricole et élevage ;
  • Banques et établissements de crédit ;
  • Production alimentaire et de boissons, grandes distributions et vente des produits alimentaires ;
  • Vente de produits pharmaceutiques ;
  • Entreprises de pompes funèbres ;
  • Services de l’information (actualités) ;
  • Grands chantiers.

Il s’agit particulièrement des personnels astreints au maintien de l’activité, notamment les personnels administratifs (RH, HSE, paie, finances, comptabilité, trésorerie, commercial, personnel des comités de direction), personnels techniques affectés à la logistique, à l’approvisionnement, aux services commerciaux, à l’exploitation et la production.

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